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                集團公司黨委舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育大講堂

                作者:遊凱?周福榮   時間:2019-10-13   瀏覽次數: ?【字體:

                 

                學習大講堂現場

                10月12日,集團公司黨委舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育大講堂。集團公司黨委書ξ記、董事長〓陳宏偉圍繞“中國建築業的發展與十但是自己对他七局的未來”進行授課。集團公司黨委副書ξ 記、總經理成誌今天老夫定叫你求生不得求死不能宏等班子成員參加學習。集團公司紀委書記、總法律顧問朱龍江主持學習大◇講堂。

                陳宏偉結合自身研「究,運用深厚的理論闡述和詳細的案例解讀,全面分析了我國建築業經歷的發伯父展階段、市場現Ψ 狀以及行業前景,揭示了企業未來發展所面臨的挑戰與機遇,為集團公司未來發展指明了方向和路徑。

                陳宏偉指出,當前,我國發展已經站到无论是螳螂锯刀了新的歷史起點,中國特色社會主義進入了新∞時代,高質量心思發展成為主旋律。推進PPP、EPC模式,促進工業ζ 化、國際化※進程,推動企業從外』延式發展向內涵式發展轉變,實現轉○型升級,既是宏觀環黑社会境、客︽戶的現實需要,也是企業自身實現品王局长刷質發展、高質量發展的必由之路∏。

                不進則退,慢進亦退。如何抓住大有可為的戰略機遇期,實現趕超?陳宏↓偉強調,集團公司要全面提◣升融資、資本運營、規劃設計、工業化但是却并不能把给怎么样制造、風險防範5種能力,凝聚人才引領的最高共識,聚焦蓄人才之水,養企業№轉型之魚,培育具有較強競爭力的人才集群;要強化企業頂層設計與路徑規劃卐能力,實現收支↑平衡,提高管理效啵——率,提升企業能力↑。

                轉型升級永遠『在路上。結合當前企業實際,陳宏偉要求,工程⊙項目要全面落實“法人∮管項目”管理模式和他料想对方很可能会乘机偷袭自己“三新⊙破三型”管理理念;明確將“保盈利”“保增長”作為對子分公司的果然考核標準;在全集團推行“以客①戶為中心”“以價值創造者為♀本”的價值文化,開創高質量發展新局面。

                全國三八紅旗手∴標兵、集團公司鋼軌探傷工關改玉與大家分享新〖中國成立70周年@ 現場觀禮感受。“激動,自豪!我由衷為自己是一位鐵路建設者而驕傲!”關改玉⌒ 結合觀禮體悟與自身的成長詮釋了嚴謹幹事、紮實幹事、勤懇幹事、專心幹事的重要︻意義,以成為企業“五型人才”為目標,與大家共ω勉。

                集團公司財務會計部部長崔永成緊扣企業經濟他運行關鍵環節,從全面預算管♂理概述、預意味深藏算管理的編制流程、預算執行、預算考核、預算管※理的組織保證5個方面對集團公司全面預算管理進行了深入淺出的说道講解】。

                據悉,“主題教育大講堂”是集團公司黨」委“弘揚新時代鐵建文化◥、打造價值創造型機關”學習教育活動的一項重█要內容和有力抓手。學習大講堂把學習教育與企業發展主題相結合,通過常∮態化的集中教育,為幹部職工構建學習課堂,提供交流平臺,旨在深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落◣實,著力推動“品質鐵建”十七局●方案落實落地。

                集團公司機關全體人对方好像都是异能者員參加學習。


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